但凡接觸過網站建設行業(yè)的銷售人員，或者剛開始做網站的公司，在與網站建設服務商溝通的時候，都會比較關注其人員規(guī)模。舉個簡單例子，如果哪家網絡公司有兩三百個人，哪怕價格稍微高一些客戶也愿意承擔。但是如果哪家網絡公司只有四五個人，恐怕做網站只要幾千元，很多人也不會選擇認可。作為一家專業(yè)的蚌埠網站建設公司，華迅網絡在蚌埠已經有十年的高品質網站建設經驗。也服務了上千家中小公司企業(yè)，從多年的網站建設服務實踐經驗來看，華迅網絡認為挑選網站建設服務商不應該只看其人員規(guī)模，還應該綜合考慮以下三個要素：
第一，要注重網站建設的專注及專業(yè)水平
以筆者所在地蚌埠為例，有太多的網絡公司，只是不同的公司業(yè)務范疇不一樣。比如，華迅網絡是一家專業(yè)的網站建設公司，而且核心業(yè)務只有網站建設。也有很多網絡公司從事網站推廣業(yè)務，還有很多從事網絡營銷業(yè)務。那么如果想做專業(yè)的網站，應該找什么樣的公司呢？肯定是找華迅網絡這樣專業(yè)的網站建設公司。所以，如果是單純的做網站，一定要選擇專業(yè)的網站建設公司。因為只有專注才能將事情做到極致，也才能做出更完美的東西�，F在可以做網站的公司有很多，比如很多廣告公司，也在同時銷售網站，但是很明顯這樣是不專業(yè)的。
第二，要注重設計及技術人員的實際比例
對于網站建設公司來說，什么類型的員工最重要？肯定不是銷售人員，也不是客服人員，而是網站設計師和負責編程的技術人員。所以，在選擇網站建設服務商的時候，不僅要看網絡公司的規(guī)模，更要認真比較一下技術人員和銷售人員的比例關系。如果一個上百人的公司，銷售就有八九十人，而技術只有五六個人，這樣的公司再大也沒有任何實際意義。同樣的，如果一個網絡公司只有二三十人，但是技術就有十五六個人，那么這樣的公司無疑是最佳選擇。在華迅網絡，技術人員就占有80%以上的比例，因為華迅網絡是一家專業(yè)的網站建設公司。
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